Trabajadores sindicalizados de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo anunciaron que buscarán un aumento salarial del 20 por ciento durante las negociaciones que iniciarán en mayo. El Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos ya presentó un emplazamiento a huelga, fijado para el 31 de mayo, en caso de no alcanzar un acuerdo con la rectoría.
Sindicato confirma emplazamiento a huelga
El Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (SAUQROO) confirmó que ya fue notificado oficialmente el emplazamiento a huelga como parte del proceso de negociación salarial con la institución.
La secretaria general del sindicato, María del Rosario Lima, informó que el documento fue recibido por el juez laboral Eleazar Quintal Peralta, estableciendo como fecha límite el 31 de mayo para lograr acuerdos con la rectoría.
Este procedimiento forma parte del mecanismo legal mediante el cual el sindicato busca mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores universitarios.
Buscarán incremento salarial del 20%
La dirigente sindical adelantó que la propuesta inicial que presentarán durante las negociaciones será un incremento salarial del 20 por ciento para los trabajadores académicos y administrativos de la universidad.
Explicó que esta solicitud responde a la necesidad de mejorar las condiciones económicas de la base trabajadora, considerando factores como la inflación y el costo de vida.
No obstante, aclaró que el sindicato mantiene apertura para analizar cualquier contrapropuesta que presente la rectoría durante las mesas de diálogo.
Negociaciones iniciarán en mayo con la rectoría
María del Rosario Lima indicó que ya existe un primer acercamiento con la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo, Natalia Fiorentini Cañedo.
Como resultado de este diálogo inicial, ambas partes acordaron que las negociaciones formales se llevarán a cabo entre inicios y mediados del mes de mayo.
Durante estas reuniones se discutirán los términos del incremento salarial y otras posibles mejoras para los trabajadores universitarios.
Antecedentes de incrementos salariales en la UQROO
La líder sindical recordó que el último aumento salarial otorgado a los trabajadores de la universidad fue del 4 por ciento, cifra que consideran insuficiente frente a las condiciones económicas actuales.
Por esta razón, el sindicato decidió plantear una propuesta más amplia para este año, buscando un ajuste que permita mejorar el poder adquisitivo de los empleados.
Posible huelga si no hay acuerdo
El sindicato advirtió que, en caso de no lograr un acuerdo favorable durante las negociaciones con la rectoría, se convocaría a una huelga a partir del 31 de mayo.
De concretarse esta medida, las actividades académicas y administrativas de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo podrían verse afectadas, por lo que ambas partes buscarán alcanzar un consenso antes de la fecha límite.
