La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) informó que en Quintana Roo, las empresas y negocios han comenzado con la instauración paulatina de la semana laboral de 40 horas y proporcionando los dos días de descanso obligatorios que se establecen, como una manera de irse adaptando a esta nueva iniciativa.
La titular de la dependencia Verónica Salinas Mozo, aseguró que la disposición que han mostrado muchos de los empleadores para ir apegándose a esta disposición que marca nuevos horarios laborales es positiva, ya que esto les ayudará a ir buscando los mecanismos y las estrategias más idóneas para continuar con la misma productividad y así evitar ser sancionados.
“Ya algunas empresas no trabajan los sábados, pequeños comercios, bancos, boutiques ya empezaron y están dando los días de descanso establecidos y con eso estamos comprendiendo que se está cumpliendo con las 40 horas que es un derecho para los trabajadores” sostuvo.
Sin embargo, reconoció que es en el ramo turístico y en las áreas de atención a visitantes, donde existe un poco más de dificultades para acatar la disminución de la jornada laboral y que siguen manejando las 48 horas completas, resistiéndose a contratar más empleados para no aumentar su gasto, por lo que se ha sugerido optar por doblar turnos y pagar horas extras.
Detalló que son alrededor de mil 200 las empresas que están cumpliendo ya con la nueva jornada laboral y opinó que podría ser que antes de concluir con este 2025, la totalidad de las más de 15 mil que hay registradas, estén adheridas a este régimen.
