CIUDAD DE MÉXICO.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentará, en breve, protocolos para los centros de trabajo y empresas con el fin de evitar y atender los problemas de acoso y hostigamiento sexual que pueden vivir las mujeres, anunció Luisa María Alcalde, titular de la dependencia.
Destacó que se ha trabajado en estos lineamientos porque los problemas de acoso y hostigamiento no son algo que se presenta de forma aislada, se vive en la vida diaria y el trabajo es el segundo hogar de muchas mujeres que se incorporan al mercado laboral, en donde pueden ser víctimas de estos delitos.
Hemos trabajado y los vamos a presentar en uno días, protocolos para los centros de trabajo y las diferentes empresas, justamente en este caso de acoso y hostigamiento, que no es una cosa aislada, es una cosa que se vive en la vida diaria y finalmente el trabajo es el segundo hogar de muchísimas mujeres que hoy se incorporan al mercado laboral”, dijo.
De la misma forma, informó que la dependencia a su cargo ha venido trabajando muy de cerca con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para poder dar trámite expedito a las denuncias de acoso y hostigamiento en los centros de trabajo, que se reciben a diario en esta dependencia.
Por lo que respecta al movimiento Un día sin mujeres, del 9 de marzo, Alcalde Luján dejó en claro que respeta a todas las mujeres que quieran participar en esta causa solidaria, y en la STPS quien quiera participar lo podrá hacer con total libertad y no va a tener ningún tipo de sanción.
Creemos que este tipo de acciones solidarias son muestra de que necesitamos seguir avanzando y erradicando la violencia hacia las mujeres”, concluyó.
