A raíz de la notificación que recibieron por parte de la dirección de recursos humanos, que se les haría un descuento de un 15% en sus remuneraciones, trabajadores pertenecientes al Sindicato Unido de Trabajadores del Colegio de la Frontera Sur (SUTECOSUR) iniciaron una protesta informó Mirna Valdez Hernández.
Explicó que recibieron un correo electrónico el pasado miércoles, dirigido a los aproximadamente 300 trabajadores sindicalizados en México, que puso en alerta a los 50 que prestan sus servicios en el ECOSUR en Chetumal, por las reducciones que les harían a sus nóminas, lo que les causaría una afectación al no contar con su salario completo.
“Recibimos un correo de la dirección de recursos humanos, en el que no decían que no nos iban a pagar las prestaciones que nos daban en el contrato colectivo de trabajo, algunas estaban como obligatorias y otras como no obligatorias, eso dice el correo, y las no obligatorias, no nos la iban a pagar.”
Aclaró que las prestaciones que se pretende dejar de cubrir, son de guardería, apoyo por buen promedio de los hijos, transporte, entre otros, a pesar que en el contrato colectivo de trabajo, se estipula que no pueden ser excluidos de los pagos.
Los investigadores, manifestaron que se han visto afectados porque siempre terminan poniendo dinero de su bolsillo para poder llevar a cabo sus labores ante la falta de transporte seguro, por lo al darse el retiro de las prestaciones económicas, perjudicarían más su labor, por lo que desde este lunes, determinaron comenzar con la protesta.
“Eso afecta a nuestro trabajo y pues bueno, el desempeño que nos siguen exigiendo, porque aunque nos siguen pidiendo que tengamos un desempeño ideal, nos reducen las prestaciones, nos limitan las prestaciones, pero nos siguen evaluando de la misma manera”, agregó.
Mencionó que darán un tiempo a las autoridades federales, para que analicen no eliminar sus prestaciones económicas y en caso de ignorar las solicitudes, procederían a un plantón indefinido.
