Aunque la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, únicamente ha sido aprobada en el Senado de la República y aún queda el análisis y votación en la Cámara de Diputados para que sea un hecho, en la zona sur de Quintana Roo, los empresarios ya analizan pedir a las autoridades generar verdaderas condiciones alternas para que puedan aplicar la iniciativa, debido a que en estos momentos no existe el escenario propicio para implementarla.
De acuerdo con el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Josué Osmany Palomo Hoil, están a favor del ajuste al salario mínimo, a favor de las 40 horas laborales, pero en caso de que finalmente sea avalada y entre en vigor, solicitarán que se compense con la reducción de la percusión recaudatoria en contra de las empresas, además de brindar mayor transparencia sobre el monto de lo que se recauda y el destino final de dichos recursos que deben verse reflejados en mejorar el nivel de vida de la clase trabajadora y lo que hasta el momento no es así.
“Si las empresas van a hacer un esfuerzo, los empleados van a hacer el esfuerzo, es importante que se generen las condiciones alternas para que esto pudiera ser un éxito; nosotros estamos de acuerdo en el ajuste al salario mínimo, en las 40 horas, pero en contra prestación pedimos eso.”
Señaló que hay que esperar el dictamen final y el prorrateo, para que también los empresarios puedan entonces determinar si será necesario contratar más personal para cubrir las horas que se descontarán a la jornada laboral, para mantener la operatividad de los negocios.
Aunque no descartó, que de igual manera esto pueda derivar en algunos despidos, sobre todo entre las medianas y pequeñas empresas que representan cerca del 69% de la economía en el país y que son las que más dificultades económicas reportan.
