A pesar de que la gran mayoría de los centros laborales en el Estado de Quintana Roo, han hecho adecuaciones para garantizar pausas dignas y condiciones ergonómicas básicas a los trabajadores por la Ley Silla, hay otros que han hecho caso omiso a las recomendaciones emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y por ello se han intensificado las inspecciones.
La titular de la dependencia Verónica Salinas Mozo, informó que en lo que va de este año son 16 los procedimientos que están listos para turnarse a la representación federal, que es la quedeterminará las sanciones correspondientes y hay otros 40 expedientes en revisión y que deberán apegarse a los lineamientos establecidos por la nueva normatividad y que en caso de no hacerlo, de igual manera se harán acreedores a las multas correspondientes.
“Algunos nos han comentado que no ha llegado el mobiliario, pero en caso de incumplimiento pues será sanción, aunque recordemos que no se trata de sancionar sino que haya el cumplimiento de la cultura de la prevención.»
Reconoció que todavía hay muchos empleados de gasolineras y tiendas de conveniencia de pie durante sus jornadas laborales, por lo que dijo, han hecho llegar indicaciones para que tengan sus descansos escalonados o se les proporcione una silla con respaldo.
Mencionó que por ello continuarán las inspecciones, para asegurar el cumplimiento sostenido y evitar retrocesos en establecimientos previamente regularizados, con el objetivo de proteger la salud y el bienestar del personal en todos los sectores productivos.
El incumplimiento de la Ley Silla conlleva sanciones que van desde 250 hasta 2 mil 500 o incluso 5 mil Umas, que representan cantidades entre 28 mil, 280 mil y hasta por 565 mil 700 pesos, dependiendo de la gravedad.
