Reunidos en la ciudad de Chetumal, en las instalaciones del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) número 141, empresarios conocieron la oferta educativa 2021 – 2022 de esta institución, como parte de los trabajos de vinculación que se tienen con la iniciativa privada.
En representación del CECATI 141, estuvieron Sergio Benjamín Tun Barboza, director del CECATI 141; Pedro Joaquín Cano, jefe de Departamento y Atención de Servicio; así como Alfredo Dzib Flores, responsable de Opciones Técnico Académicas de la Asistencia en Quintana Roo, entre otros.
Por parte de la iniciativa privada, asistieron los representantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Chetumal, la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) Chetumal – Tulum, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) capítulo Chetumal, entre otros.
También participaron representantes de la Secretaría de Educación (Seq), Secretaría de Desarrollo Económico (Sede), así como de los planteles Cbtis 214 y 253, entre otras instituciones.
Este ejercicio se hace con el objetivo de vincula a los CECATI con los sectores empresariales y gubernamentales, para la revisión permanente de los programas de estudio y para el acceso de los capacitandos a la planta productiva, con el objeto de complementar su capacitación y facilitad su adaptación a los procesos de producción.
Las especialidades del plantel son Aplicación de Normas y Procedimientos Contables y Fiscales, Asistencia Ejecutiva, Confección Industrial de Ropa, Cuidados Cosmetológicos Faciales y Corporales, Estilismo y Diseño de Imagen, Mantenimiento a Equipos y Sistemas Electrónicos, Mecánica Automotriz, Ofimática, Refrigeración y Aire Acondicionado, Soporte a Instalaciones y Motores Eléctricos, Uso de la Lengua Inglesas en Diversos Contextos, entre otros.
El director del CECATI 141, Sergio Tun, agradeció el interés tanto de la iniciativa privada como del sector gubernamental, pues señaló que son aliados importantes para generar este vínculo de preparación y perfeccionamiento constante de la planta laboral y el sector productivo del estado.
