Cancún-La Dirección de Atención a la Diversidad Sexual ha colocado como prioridad, al inicio de 2026, la atención a casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género, informó su titular Nohamy Hermida Nieves.
La funcionaria señaló que en el periodo más reciente se han detectado entre seis y ocho casos, los cuales ya cuentan con seguimiento institucional en coordinación con diversas áreas del Ayuntamiento. Algunos de estos conflictos, explicó, han podido resolverse mediante procesos de conciliación entre las partes involucradas.
Hermida Nieves advirtió que las denuncias muestran una tendencia al alza, aunque muchas se conocen inicialmente a través de redes sociales o canales informales, lo que evidencia que parte de la población aún no tiene plena confianza en las instituciones para presentar quejas de manera formal.
Ante este panorama, hizo un llamado a las personas afectadas a acercarse directamente a la Dirección de Atención a la Diversidad Sexual o a las dependencias municipales, donde existe un sistema interno de acompañamiento, escucha y canalización a las instancias correspondientes.
Como parte de la estrategia para 2026, la Dirección enfocará sus acciones en el fortalecimiento de programas sociales, educativos, culturales y de salud, así como en la creación de espacios de trabajo permanente con distintas áreas del Ayuntamiento, a fin de garantizar una atención integral y con enfoque de derechos humanos.
La titular subrayó que, debido a la magnitud de la administración municipal, es necesario involucrar a múltiples dependencias, siendo una prioridad la Secretaría de Seguridad Pública, además de áreas con atención directa a la ciudadanía, para asegurar un trato digno y libre de discriminación.
Finalmente, recordó que durante el mes de febrero se mantiene una agenda intensa de pláticas de concientización en escuelas, anexos y espacios de formación, donde se abordan temas de diversidad sexual, derechos humanos, prevención, VIH e infecciones de transmisión sexual, como parte de una estrategia integral para reducir la discriminación y ampliar la atención a la población.
