Con estilista a un lado, Diana Sánchez Barrios votó en sesión virtual de Comisión de Asuntos Laborales

Ahora fue en el Congreso de la Ciudad de México donde la diputada Diana Sánchez Barrios apareció en pantalla mientras una persona la peinaba durante una reunión virtual de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social, cabe destacar que solo encendió la cámara cuando se tomó la asistencia y se votó el dictamen.

En esa misma sesión, el diputado Víctor Varela se conectó desde su automóvil y siguió la discusión mientras se desplazaba, ya que el formato remoto no especifica en qué condiciones deben estar conectados las y los legisladores.

En los polémicos minutos que la diputada por la Asociación Parlamentaria Mujeres por el Comercio Feminista e Incluyente mantuvo encendida su cámara se puede ver que traía el cabello en la cara, mientras un hombre intentaba acomodar su cabello, la legisladora le quita el peine y comienza a dividirse el pelo.

Con plancha y peine, el estilista le arregla el cabello a la legisladora durante la sesión que duro casi 10 minutos, cabe destacar que también la asistía un maquillista, quien por algunos momentos se acerca para retocarle el maquillaje.

Esto es lo que votó a favor Sánchez Barrios mientras se peinaba

La Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México aprobó reformas al Artículo 540 de la Ley Federal del Trabajo, relacionadas con la inspección laboral. Si el Pleno las respalda, la propuesta será enviada al Congreso de la Unión.

La iniciativa, presentada por el diputado Pedro Haces Lago, señala que la inspección del trabajo constituye un pilar en la administración laboral, ya que permite implementar y ajustar políticas en materia de derechos laborales. El documento destaca que la función principal de la inspección es asegurar la aplicación de las leyes nacionales diseñadas para proteger a las personas trabajadoras y sus familias.

La reforma al Artículo 540 propone tres medidas principales:

  • La creación de una plataforma digital para denuncias laborales.
  • El desarrollo de estrategias de inspección orientadas a sectores con alta informalidad o vulnerabilidad a la explotación.
  • El fortalecimiento de la coordinación con el IMSS Bienestar para intercambiar información y garantizar el acceso efectivo a la seguridad social.

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