Chetumal-La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del estado dio a conocer los resultados del operativo “Ley Silla 2026”, mediante el cual se ha reforzado la vigilancia para garantizar el derecho al descanso digno durante la jornada laboral, beneficiando a más de 63 mil trabajadoras y trabajadores en la entidad.
De acuerdo con la dependencia, entre el 17 de junio de 2025 y el 12 de enero de 2026 se realizaron 707 inspecciones ordinarias y extraordinarias a centros de trabajo en la zona norte y sur del estado. De ese total, 672 empresas atendieron los requerimientos y participaron en la revisión de sus Condiciones Generales de Trabajo.
El balance señala que 471 empresas, equivalentes al 70 por ciento, ya cumplen con lo establecido en la llamada Ley Silla, al contar con espacios adecuados para que su personal pueda sentarse y descansar durante la jornada laboral, lo que representa un avance significativo en materia de justicia laboral.
A partir del 1 de enero de 2026, esta disposición se convirtió en una obligación legal, por lo que todas las empresas deben actualizar sus Reglamentos Interiores de Trabajo para garantizar pausas, tiempos de descanso y mobiliario adecuado para quienes realizan labores de pie durante periodos prolongados.
La gobernadora Mara Lezama ha reiterado que esta política forma parte del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que coloca en el centro la dignidad y los derechos de las y los trabajadores.
En ese sentido, la titular de la STyPS, Verónica Salinas Mozo, subrayó que la Ley Silla va más allá de una norma administrativa.
“Es un acto de justicia y respeto para quienes todos los días sostienen la economía del estado. Nuestro compromiso es garantizar condiciones laborales humanas y dignas”, afirmó.
La normativa establece que los empleadores deben proporcionar sillas adecuadas, permitir que el personal se siente cuando la actividad lo permita y fijar periodos de descanso obligatorios claramente definidos en sus reglamentos internos. Asimismo, se prohíbe mantener a las y los trabajadores de pie durante toda la jornada sin justificación.
La STyPS informó que los operativos de inspección continuarán en todo Quintana Roo, con el objetivo de lograr el cumplimiento total de la ley y consolidar entornos laborales más justos, equitativos y saludables.
